一、玩游戲該不該給老板放水

聰明人會(huì)給老板放水，糊涂人老板給他放水，人際交往，其實(shí)就是一場(chǎng)游戲，一定會(huì)有輸贏，有人把這個(gè)看著重，給賦予各種意義，比如尊重，忍讓，包容，拍須遛馬。想放水就放，實(shí)在輸不了就贏，看看老板的表現(xiàn)，通過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，人無(wú)完人，需要你審時(shí)度勢(shì)的變化的看待下屬與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，打牌要輸要贏的關(guān)系。

我就是很少和領(lǐng)導(dǎo)或老板打牌，知道很難為情，打輸了說(shuō)明你不會(huì)打，連牌都不會(huì)打，打贏了，說(shuō)你不識(shí)時(shí)務(wù)，不分場(chǎng)合，不分大小。反正輸贏都有一堆說(shuō)法，說(shuō)辭在等著你，你是下屬下級(jí)，屬于弱者。不服不行，態(tài)度很重要，輸贏不是關(guān)鍵。防水的說(shuō)明你水平高才會(huì)放水，不放水或許你本來(lái)就贏不了，即使你贏了，也沒(méi)有人表?yè)P(yáng)你，心有芥蒂。

老板虛偽,就輸。自己水平不高，難贏。

老板正直,就贏，老板水平很高，也贏不了。

娛樂(lè)節(jié)目《奇葩說(shuō)》中的辯題是“和老板打電動(dòng)要不要放水？”看著選手們激烈的辯論，讓大家一直在“放水”和“不放水之”間搖擺不定~可以說(shuō)現(xiàn)在電游網(wǎng)游已經(jīng)越來(lái)越流行了，不僅可以交友互動(dòng)，語(yǔ)音視頻，甚至可以在公司成為團(tuán)建活動(dòng)，線下活動(dòng)等。到底與老板打游戲，下棋，會(huì)不會(huì)放水讓老板贏呢？

正方“要放水”覺(jué)得這不僅僅是打游戲，而是一種社交，懂得放水也是一種情商的表現(xiàn)，讓老板爽，這樣一來(lái)二去，老板就會(huì)覺(jué)得跟你玩游戲很有意思，說(shuō)不定想跟你繼續(xù)玩下去。

反方“不要放水”則認(rèn)為在游戲中贏跟爽才是最重要的，玩游戲也請(qǐng)認(rèn)真對(duì)待自己的情懷與“英雄夢(mèng)”，放水才是對(duì)老板最大的不尊重，特別是一辯選手麥孜燕憤慨激昂地說(shuō)說(shuō)出了自己的游戲宣言“游戲凈土我來(lái)守護(hù)，電子競(jìng)技沒(méi)有放水，人生難得走一回，輸什么也不要輸?shù)粜那?！”真是讓人不得不佩服哈哈哈~

然而愛(ài)美的肖驍就說(shuō)他玩王者榮耀根本不是為了贏，僅僅是為了里面長(zhǎng)得好看的女英雄，也是讓人忍俊不禁，說(shuō)出了廣大迷妹的心聲啊！

可愛(ài)的如晶寶貝又從不同的角度闡述其實(shí)玩游戲不一定只有贏才能獲得快感，懂得適當(dāng)?shù)姆潘鋵?shí)也有很多樂(lè)趣，甚至還做起了打油詩(shī)：“玩前多觀察，玩時(shí)不抓瞎，玩時(shí)少說(shuō)話，玩后不評(píng)價(jià)，老板水平差，記得拉一拉”

剛剛回歸的思達(dá)小公舉也說(shuō)出了自己的辛辣觀點(diǎn)金句“全天下，無(wú)論是老板，還是一場(chǎng)游戲，愛(ài)玩玩，不愛(ài)玩出去！”而且他認(rèn)為年輕人就應(yīng)該盡情地展示自己的能力，不管是工作能力還是其他愛(ài)好特長(zhǎng)或者打游戲，既然大家都希望能活在一個(gè)一個(gè)公平的世界里，那么打游戲的時(shí)候就不該放水。真是棒棒噠！

最后的投票結(jié)果是正方獲勝，或者你一會(huì)放水，一會(huì)贏，這樣比較周全，不要愣頭青，總是贏就不給面子，不好了！

游戲玩家和老板玩王者榮耀，會(huì)不會(huì)放水主要看個(gè)人心智水平，生活狀態(tài)了？能和自己一起打游戲的老板是不一定是好老板，想要真誠(chéng)相待，該殺就殺，絕不含糊。

陪領(lǐng)導(dǎo)打游戲的時(shí)候，到底要不要放水？

一、首先你要先分析你的領(lǐng)導(dǎo)各種特點(diǎn)

1、級(jí)別？

如果只是直屬小領(lǐng)導(dǎo)，那么一起打游戲也是大家彼此拉近關(guān)系的過(guò)程，游戲的過(guò)程以?shī)蕵?lè)、融洽、開(kāi)心為主，游戲有輸有贏都是很正常。

如果是高你兩三級(jí)，大你十幾歲的大領(lǐng)導(dǎo)，那么一起打游戲就是一個(gè)考察、了解你的機(jī)會(huì)，你的所有表現(xiàn)都會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)暗暗的打分。

2、性格？

如果是好勝心強(qiáng)輸不起的領(lǐng)導(dǎo)，那么你「辛苦的」贏他一局以后，一定要輸他兩局；至少，在今天游戲環(huán)節(jié)結(jié)束后開(kāi)始總結(jié)時(shí)，要形成這樣一個(gè)事實(shí)：你們打得難解難分，最后還是領(lǐng)導(dǎo)技高一籌。

最常見(jiàn)就是跟領(lǐng)導(dǎo)打麻將，如果你跟領(lǐng)導(dǎo)是長(zhǎng)期的牌搭子，打八圈麻將，那么前六圈你可以放心大膽的胡，胡得越多越好；在最后兩圈的時(shí)候開(kāi)始放水讓領(lǐng)導(dǎo)做大牌，你點(diǎn)炮也好，放水不胡也好，總之讓領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始緩慢回血，這樣在牌局結(jié)束時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)從逆風(fēng)局打成順風(fēng)局很開(kāi)心，而你從贏了很多到獲利回吐，最后小賺也很開(kāi)心。如果是脾氣溫和心胸寬闊的領(lǐng)導(dǎo)，那么游戲輸贏就并不重要，而游戲過(guò)程中的平等、愉快、順暢的情感交流才是最重要的。這個(gè)時(shí)候，游戲，就是一種社交方式，沒(méi)必要非要在社交中分出輸贏。

3、為什么和你玩游戲？

你們畢竟是工作關(guān)系，是職場(chǎng)上的雇傭/合作關(guān)系，又存在領(lǐng)導(dǎo)/被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，那么揣摩一下領(lǐng)導(dǎo)的出發(fā)點(diǎn)并不算「揣摩上意」，而是「弄清來(lái)意」。如果大家是在大家聚會(huì)中一起玩游戲打牌，那就請(qǐng)給領(lǐng)導(dǎo)留點(diǎn)面子，因?yàn)檫@些場(chǎng)合也是團(tuán)隊(duì)中的一種社交，社交就要互相留面子，當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)的面子多少應(yīng)該更重一點(diǎn)。有的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)腹黑到逼你在玩游戲時(shí)當(dāng)眾選擇臣服，因?yàn)楣ぷ髦杏刑喟涯闶帐暗姆姆椒ǎ坏绻阍谕嬗螒驎r(shí)選擇當(dāng)一個(gè)刺頭，那是你主動(dòng)跳出來(lái)表示你！不！服！

他會(huì)不會(huì)是很欣賞你，希望拉近跟你的距離？

他會(huì)不會(huì)是想制造一種輿論，證明你跟他是自己人？

二、該不該放水

這一期里羅振宇老師帶的反方立論并不正確，姜思達(dá)沒(méi)有職場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，麥孜燕畢業(yè)兩年不到卻被人從電視臺(tái)擠走，胡漸彪能說(shuō)出「我們?cè)谟螒蚶锸菍?duì)手，要盡情廝殺」，說(shuō)明也并不熟悉職場(chǎng)社交的道理；羅振宇老師把立論拔高到「要放水請(qǐng)當(dāng)眾臣服」/「如有能力亮劍，則不必選擇臣服」，還是辯手最習(xí)慣的樹(shù)一個(gè)靶子再打倒的套路。

這四位辯手的立論可以參考，但不能忘了跟老板玩游戲的初心：這本質(zhì)是一種社交。你想玩游戲玩的爽去跟基友玩兒去，跟同學(xué)玩兒去，跟同事玩兒去，就別在你的老板想跟你社交的時(shí)候，你卻只想爽一發(fā)好么？

這個(gè)必須說(shuō)顏如晶的表現(xiàn)最好，馬東老師作為新手玩狼人殺的時(shí)候，顏如晶沒(méi)有第一時(shí)間把馬東老師投出去，而是用遛馬東老師的方式，讓馬東老師愉快的參與到這個(gè)游戲里來(lái)。

既然是領(lǐng)導(dǎo)叫你陪他玩游戲，那么肯定是領(lǐng)導(dǎo)選游戲的內(nèi)容，你確定能打得過(guò)領(lǐng)導(dǎo)么？比如我肯定不會(huì)找員工跟我玩王者榮耀，而是會(huì)要求Dota1來(lái)一局中單或者五人開(kāi)黑；我喜歡跑步和網(wǎng)球，那我才不會(huì)主動(dòng)要求跟員工來(lái)一場(chǎng)3V3斗牛??；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)選擇他的主場(chǎng)時(shí)，你就全力以赴Show Value就好。

如果領(lǐng)導(dǎo)選擇你最擅長(zhǎng)的游戲跟你玩，那你就該留個(gè)心眼了，想爽的話，可以升職加薪以后請(qǐng)個(gè)假好好爽兩天；想上進(jìn)的話，那就爭(zhēng)取讓這次「游戲社交」玩得賓主盡歡才好。

如果領(lǐng)導(dǎo)找你純粹是找個(gè)球搭子鍛煉身體，那你就自己評(píng)估一下，想不想以后每天都陪領(lǐng)導(dǎo)打球，如果不想，那就表現(xiàn)得越菜越好；如果想，那就好好練球，能打得勢(shì)均力敵有來(lái)有往才好。

三、為什么處理好職場(chǎng)社交？

因?yàn)橹挥写蠹冶舜顺浞值氖煜ち耍⒘顺醪降男湃侮P(guān)系，大家才能一起愉快的共事，而不是懷著猜疑帶著面具和抵觸心理工作。

還是蔡康永老師再次強(qiáng)調(diào)了重點(diǎn)：應(yīng)酬就是社交，牌品如人品。

如果只想在游戲中爽的話有的是機(jī)會(huì)；

但就不要把社交機(jī)會(huì)浪費(fèi)在爽一下上了。

小心駛得萬(wàn)年船，還是要小心謹(jǐn)慎為妙，領(lǐng)導(dǎo)不能得罪，工作學(xué)習(xí)離不了，團(tuán)結(jié)互助友愛(ài)才是永恒。

二、有些員工在上班的時(shí)候偷偷打游戲,你怎么看這樣的事情

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人們的生活質(zhì)量也是日益增高，我們的生活也是豐富多彩多了許多樂(lè)趣。而對(duì)于手機(jī)，也是生活中我們必備的東西，幾乎人手一部。在這個(gè)時(shí)代我們所有人都離不開(kāi)手機(jī)，無(wú)論是工作娛樂(lè)，他是陪伴我們時(shí)間最長(zhǎng)的物品。而如今社會(huì)會(huì)存在這樣的現(xiàn)象，好多的員工在上班的時(shí)候偷偷打游戲，這件事情我們要怎么樣看待？并且應(yīng)做到怎樣的措施呢？首先上班的時(shí)候偷偷打游戲一定是不對(duì)的事情，在我們工作單位一定是有相關(guān)規(guī)定的，也是有條條框框的管理?xiàng)l例來(lái)束縛我們的行為，如果我們上班偷偷打游戲被監(jiān)管人員發(fā)現(xiàn)，對(duì)我們經(jīng)濟(jì)的處罰都是小事，更重要的是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的看法，會(huì)對(duì)我們產(chǎn)生不好的印象。這一點(diǎn)就是很嚴(yán)重的問(wèn)題，它會(huì)直接影響到我們的未來(lái)發(fā)展。所以我們?cè)谄綍r(shí)工作時(shí)一定要杜絕此類事情發(fā)生，多多的嚴(yán)格自己把控自己。畢竟我們已經(jīng)不是小孩了，我們是一個(gè)成年人。不能夠像小孩子一樣犯那些低級(jí)的錯(cuò)誤，如果我們喜歡玩游戲，就在休息的時(shí)間或者是工作之余去消遣玩耍。你在上班的時(shí)候玩游戲心驚膽戰(zhàn)，玩兒也玩兒不好一直害怕被人看到，何苦要這樣呢？我們玩游戲不就是為了讓自己開(kāi)心嗎？可以下了班之后回到家舒舒服服痛痛快快的玩。

在公司里我們一定要按時(shí)完成自己的工作，要認(rèn)真的態(tài)度去對(duì)待我們的工作，畢竟工作是我們養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟(jì)支柱。為了我們生活能過(guò)得更好一定要認(rèn)真嚴(yán)格的去完成它。認(rèn)真的去工作要有責(zé)任感，才能使我們?cè)诠ぷ鲘徫簧嫌兴嵘Ｓ螒蛑皇俏覀兤綍r(shí)用來(lái)消遣時(shí)間的玩物，和自己的生活比起來(lái)孰輕孰重應(yīng)該能夠分清楚吧？

三、當(dāng)你和老板一起打游戲時(shí),你會(huì)偷偷給老板放水嗎

當(dāng)你和老板一起打游戲時(shí)，你會(huì)偷偷給老板放水嗎？這是毋庸置疑的，和老板一起打游戲的時(shí)候，自然是會(huì)給老板放一下水，因?yàn)槿绻@種事情我們要有自己的想法，如果不放水的話，作為打擊老板的信息，打擊老板玩游戲的性質(zhì)，如果一旦老板不高興了，那么就會(huì)認(rèn)為你不識(shí)相，導(dǎo)致老板不開(kāi)心，那么就會(huì)給你穿小鞋，對(duì)于你在職場(chǎng)上工作來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何的好處，作為初入社會(huì)的青年，我們要有這個(gè)想法，討好老板，那么才能夠?yàn)槲覀兊穆殘?chǎng)生活有一個(gè)美好的未來(lái)。

為人處事這就是考驗(yàn)一個(gè)人為人處事的方法了，因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)新時(shí)代的新年，而且作為職場(chǎng)的新人，我們要有意識(shí)的去維護(hù)自己，老板要有給他開(kāi)心的感覺(jué)，因?yàn)橛螒虿恢匾?，最重要是要給予老板游戲體驗(yàn)感，讓她開(kāi)心，這才是最重要的，讓老板開(kāi)心了，那么你的職場(chǎng)生活也會(huì)變得更加愉快，你也會(huì)更快的出人頭地，因?yàn)楹屠习甯愫藐P(guān)系對(duì)于你未來(lái)的職場(chǎng)生活是有巨大的幫助的，如果不給老板放水的話，就導(dǎo)致老板對(duì)于游戲體驗(yàn)感不好，那么就會(huì)導(dǎo)致他不想再玩游戲，那么這一切都是因?yàn)槟悖运赡軙?huì)給你穿小鞋。

直來(lái)直去可能有的人他都是直來(lái)直去的性格，玩游戲的時(shí)候一本正經(jīng)不給老板放水，搞得自己的老板沒(méi)有任何的游戲體驗(yàn)感，那么這種人在職場(chǎng)上是生存不久的，可能一兩個(gè)月之后他就會(huì)被辭退，因?yàn)樵诼殘?chǎng)上生活工作，我們必須要為人處世，要圓滑，要討好老板，才能夠?yàn)樽约涸诼殘?chǎng)上生存有足夠的地位，不然的話我們?cè)诼殘?chǎng)上是生存不下去的。

對(duì)于所有的人來(lái)說(shuō)，在職場(chǎng)上生活不要理老板的話為基準(zhǔn)，一切要讓老板開(kāi)心，我們才能夠在職場(chǎng)上更好的生存下去，如果老板不開(kāi)心的話，那么我們就要遭罪要討好老板一切老板的意愿為準(zhǔn)，在打游戲的時(shí)候要有意地去給老板放水，就是這樣子才能夠讓老板有良好的游戲體驗(yàn)感，只有老板開(kāi)心了他才會(huì)對(duì)你好，才會(huì)讓你在職場(chǎng)上如魚得水，不僅僅如此，而且如果你不給老板游戲體驗(yàn)感團(tuán)，那么老板就會(huì)生氣，那么對(duì)于你的職場(chǎng)生活來(lái)說(shuō)，沒(méi)有任何好處，甚至?xí)米锬愕睦习濉?/p>